人才招聘

一、岗位类别

教授岗位:特聘讲席教授、特聘杰出教授、特聘正教授及特聘副教授岗位;

其他科研岗位:博士后、科研助理教授

二、申请条件

(一)特聘讲席教授/杰出教授。应为所在领域的国际杰出学者,其产出的学术成果已获得国内外学术界的广泛认可和尊崇,能够引领学科领域的发展或赶超国际先进水平;具有丰富的青年科研人员培养经验。

(二)特聘教授。应已在相关的学术领域拥有持续性、高水平的学术产出和广泛的学术影响力,具有成为学科领域领军人物的潜力,有一定的国际知名度;一般应为在海内外知名大学或科研机构工作的独立PI。

(三)特聘副教授。应已获得较为优秀的学术成果,显示出了较强的学术影响力和发展能力,其成果已经被国内外学术界认可;一般应为40岁以内,有独立发展的能力和持续发展的潜力的青年人才。

(四)博士后科研人员。即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;具备较高的学术水平和较强的科研能力。

(五)科研助理教授。已取得博士学位,有2年以上工作经验,具有较强的科研能力及团队协作精神。

三、申请材料及要求

(一)申请教授岗位,请提供以下资料

●完整简历

●求职信

●研究计划

●Web of Science或Google Scholar的学术档案

●至少三封推荐信原件(需包括博士导师及工作阶段合作者,注明姓名、单位、职称、电子邮件)

(二)申请博士后、科研助理教授岗位请提供以下资料

●完整简历

●求职信

有意应聘者可随时将岗位相关的申请材料以PDF格式发送至sunning@suat-sz.edu.cn。应聘邮件标题与附件标题请注明“姓名+应聘岗位”。