一、学校简介
深圳理工大学以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础，“高水平、高起点、高标准、高质量”建设新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下，与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。
学校依托一流科研机构优质丰厚的科教产教资源，借鉴世界一流理工科大学办学模式，以“产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才”为办学特色，聚焦“新工科”“新医科”，“三位一体”推进教育、科技、人才协同发展。根据科技发展新趋势和新质生产力发展要求，构建以国家战略需求为导向、与传统高校错位发展的学科专业体系，在集聚海内外高层次师资、推动基础研究和实现高水平科技自立自强、自主培养拔尖创新人才、深化办学体制机制改革等方面形成独特优势，在新兴学科、交叉学科等领域快速冲击世界一流，为支撑引领国家和区域经济社会发展提供有力支撑。
二、岗位需求
深圳理工大学计划招聘博士后150名
学院 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
生命健康学院 |
博士后 |
8 |
药学院 |
博士后 |
42 |
计算机科学与控制工程学院 |
博士后 |
15 |
合成生物学院 |
博士后 |
38 |
材料科学与能源工程学院 |
博士后 |
30 |
算力微电子学院 |
博士后 |
17 |
三、申请条件：
1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；
2、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作；
3、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑；
4、具备较强的英语听说读写能力；
5、具备良好的学术道德和团队合作精神；
6、全职从事博士后研究工作。
四、福利待遇：
（一）薪酬待遇
博士后聘期两年，提供综合薪酬42万元+/年（含深圳市补贴及五险一金）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受绩效奖励等。
（二）支撑待遇
1、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。
2、结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。
3、对于优秀的博士后，出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位。
（三）工作支持
学校提供国家级重点实验室、国家技术/产业创新中心、深圳市重大科技基础设施、P3实验室、科研实验室大型仪器设备。
（四）生活配套
1、住房资源：保障人才住房需求，提供市场价格1/3租金的人才住房；符合条件的，享受市场价格6折的人才购房优惠政策。
2、子女入学：具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源。
3、服务保障：提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
（如政策有所调整，根据实际政策而定）
五、申请方式：
1、本招聘长期有效，招满为止。
2、有意应聘者，请将下述材料整合成单个PDF文件发至postdoctor@suat-sz.edu.cn，以“博士后申请-姓名-应聘学院-课题组”为邮件主题和附件标题：
（1）个人简历（包含完整的学术论文列表）；
（2）代表性论文全文；
（3）相关说明（如有。包括但不限于参与科研项目介绍并阐述自己在项目中的职能与贡献；研究兴趣陈述等）。
六、人力资源处联系方式：
博士后岗位联系人：林老师
邮箱：postdoctor@suat-sz.edu.cn
七、岗位信息详情
八、其他信息
学校官网：
https://www.suat-sz.edu.cn/
各学院信息：
https://www.suat-sz.edu.cn/xy.htm
导师详细介绍：
https://www.suat-sz.edu.cn/jyjx/gccrc/jxjs.htm
其他岗位招聘信息：
https://www.suat-sz.edu.cn/rczp1/js.htm
