10月23日，罗湖区委常委、组织部部长米勇，深圳人才集团党委副书记、总经理孙川一行到访深圳理工大学，就科研、产业、人才等工作展开调研、洽谈合作。

深圳理工大学党委书记朱迪俭向米勇、孙川一行介绍了学校作为一所新型研究型大学，其独特的“产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体育人才”的办学特色，在脑科学、合成生物学、人工智能、高端材料等方面的科研布局，国家级重点实验室、国家工程技术创新中心、技术平台、孵化器、产业园、基金“六位一体”建学院模式下的产业表达，面向全球的产业引才、平台引才、政策引才招聘做法和成绩。

米勇介绍了罗湖区的五大优势，包括做强传统、做大未来的新理念、新目标，毗邻香港的区位优势，占罗湖区服务业GDP60%的金融优势，一个街道一个产业园区、共十个产业园区的产业优势，以及先锋精神、奋斗文化优势。米勇希望，深圳理工大学与罗湖区共同探索产学研合作机制和人才项目合作机制，加强在科学研究、成果转化、引才育才等方面的深度合作，推动双方共同发展。

孙川介绍，深圳人才集团是深圳市管综合型人力资源服务机构、粤港澳大湾区行业领军企业和知名品牌，其前身为深圳市人才交流服务中心，自1984年成立以来，已服务各类人才超过5000万人次。他希望，深圳理工大学与罗湖区政府、深圳人才集团在面向全球的招才引智和搭建人才服务平台方面加强合作。

朱迪俭表示，深圳理工大学与罗湖区拥有良好的合作基础，未来可以依托合作项目的牵引，共同分享平台资源，共同探索合作机制，探讨共建大学科技产业园、推动企业横向合作、试点联合引才、建设学生实践基地等工作的可能性，希望双方达成全方位合作，实现共赢发展。

罗湖区科技与工业信息化局、卫生健康局，深圳千里马国际猎头有限公司，深圳北理莫斯科大学组织人力资源部等单位相关人员参加调研，深圳理工大学科研产业处、人力资源处、教学事务处等部门负责人陪同调研。